Fondo Nuove Competenze

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Trasforma le sfide in opportunità! Il Fondo Nuove Competenze ti supporta nella crescita e nell'adattamento alle nuove esigenze del mercato...

F.N.C.

La nostra competenza ed esperienza, a supporto della tua azienda

Se hai bisogno di consulenza per il Fondo nuove Competenze, nel redigere l’accordo e il progetto formativo necessari per inoltrare la richiesta, Ambra Consulting può supportare e guidare la tua azienda in tutto il percorso allo scopo di ottenere l’erogazione del contributo.

Creiamo il progetto formativo dettagliato in linea con il piano di sviluppo aziendale. Investi sul tuo futuro contattaci per maggiori informazioni.

In un mondo aziendale in rapida evoluzione, l'innovazione e l'adattabilità sono più cruciali che mai. È per questo che presentiamo il "Fondo Nuove Competenze", un'iniziativa rivoluzionaria concepita per trasformare le sfide economiche poste dall'epidemia Covid-19 in opportunità di crescita.

Con il supporto del Fondo sociale europeo, questa iniziativa pubblica offre alle imprese la chiave per sbloccare e potenziare il loro asset più prezioso: le competenze dei loro dipendenti. Il Fondo Nuove Competenze rappresenta un'opportunità unica per investire nell'aggiornamento e nell'adeguamento delle abilità dei vostri lavoratori, assicurandovi che siano sempre al passo con le più recenti innovazioni e pratiche del settore.

Ma c'è di più. Mentre i vostri dipendenti si immergono in percorsi formativi trasformativi, il Fondo Nuove Competenze si prende cura dell'aspetto economico. Le ore dedicate alla formazione non solo arricchiranno il patrimonio di competenze del vostro team, ma saranno anche sostenute economicamente grazie ai contributi statali. In altre parole, potete elevare e aggiornare il livello di competenza della vostra forza lavoro, mentre il fondo copre le spese delle ore di stipendio durante la formazione.

Unitevi a noi nell'abbracciare il futuro, investendo nel vostro capitale umano con il Fondo Nuove Competenze. È tempo di trasformare le sfide in opportunità e di propellere la vostra azienda verso nuovi orizzonti di successo e innovazione.

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Lunga Esperienza

Con anni di expertise nel settore della consulenza FNC, la nostra società si distingue per una profonda conoscenza e un approccio efficace. L'esperienza maturata ci permette di navigare con sicurezza nel panorama dei fondi, garantendo ai nostri clienti le migliori opportunità di finanziamento e crescita.

Supporto Completo a 360°

Offriamo un servizio di consulenza a 360°, guidando i nostri clienti in ogni fase del processo FNC. Dall'analisi delle esigenze all'ottenimento dei finanziamenti, ci impegniamo a fornire un supporto costante e personalizzato, assicurando che ogni aspetto venga gestito con la massima professionalità.

Proattività Risolutiva

La nostra proattività è il frutto di una vasta esperienza con i bandi precedenti. Anticipiamo le sfide e agiamo prontamente per risolvere ogni questione, assicurando che i nostri clienti possano sempre contare su una guida esperta e risolutiva nel complesso mondo dei fondi per le competenze.

Ti seguiamo e guidiamo in tutte le fasi

Supporto Rendicontazione

Comprendiamo l'importanza di una corretta rendicontazione nel processo FNC. Offriamo un supporto dettagliato e accurato nella gestione dei documenti e delle pratiche, assicurando che ogni aspetto sia curato in conformità con le normative vigenti, semplificando così il percorso dei nostri clienti.

Offerta Formativa Custom

La nostra offerta formativa è completamente personalizzabile per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda. Progettiamo percorsi formativi su misura, combinando metodologie innovative e contenuti di qualità per potenziare le competenze e promuovere la crescita professionale all'interno delle organizzazioni.

Sinergia con Formazione 5.0

Attraverso un referente unico, integriamo la consulenza FNC con la Formazione 5.0, creando una sinergia unica che amplifica i benefici per i nostri clienti. Questo approccio garantisce una gestione coerente e ottimizzata dei percorsi formativi e dei fondi disponibili, massimizzando così il ritorno sull'investimento in formazione.

consulenza aziendale

Il Fondo Nuove Competenze è un’opportunità concreta per rilanciare il mondo del lavoro viene offerta dal Fondo Nuove Competenze inserito nel Decreto Rilancio (articolo 88 del dl n.34/2020 convertito nella legge n.77/2020). Un consistente stanziamento di fondi a favore delle imprese affinché le stesse possano investire sul loro capitale umano ed aprirsi a concrete opportunità di crescita.

Nell’ottica di favorire la fase di ripresa delle aziende il governo intende puntare sulla formazione della forza lavoro per aggiornarne le competenze e le capacità di adattarsi al cambiamento.

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Cos’è il Fondo Nuove Competenze

Un contributo a fondo perduto destinato alle aziende pubbliche e private che vogliono investire sulla formazione dei dipendenti.

Istituito dal decreto Rilancio con una dotazione iniziale di 230 milioni di euro a valere sul Programma Operativo Nazionale SPAO 2014-2020 il Fondo Nuove Competenze è stato rifinanziato dal DL 14 agosto 2020 n. 104 con ulteriori 200 mln di Euro per il 2020 e altri 300 milioni di euro per l’anno 2021 a cui si affiancano gli ulteriori stanziamenti di 15 miliardi di euro da parte dell’Europa. Per la formazione dei lavoratori c’è quindi un importante tesoretto a cui poter attingere che potrà essere incrementato con risorse delle Regioni dai Programmi operativi nazionali e regionali (PON e POR) del Fondo sociale europeo (FSE) e dai Fondi paritetici interprofessionali.

Obiettivo

L’obiettivo dello strumento è permettere alle imprese di realizzare specifiche intese di rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’azienda in base alle quali una parte dell’orario di lavoro viene usata per percorsi formativi.

I vantaggi del Fondo nuove Competenze

Lo scopo del Fondo Nuove Competenze è quello di permettere alle imprese di rimodulare l’orario lavorativo destinando parte delle ore alla formazione per lo sviluppo delle competenze del lavoratore. I costi dei percorsi formativi vengono interamente coperti da questi finanziamenti grazie ai quali sarà possibile anche avviare percorsi di ricollocazione dei lavoratori. I datori di lavoro vengono dunque remunerati con il costo del personale comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali.

Chi può richiedere i contributi a Fondo perduto?

I contributi del Fondo sono destinati ai datori di lavoro privati con CCNL sottoscritti a livello aziendale o territoriale da associazioni di categoria e sindacati. Riguardano i lavoratori dipendenti o in somministrazione per i quali è ridotto l’orario di lavoro a fronte della partecipazione a percorsi di sviluppo delle competenze previsti dall’accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro sottoscritto con i sindacati.

Valutazione domande

Le domande sono valutate secondo l’ordine cronologico di presentazione che stabilisce anche l’importo del finanziamento da riconoscere al datore di lavoro distinto tra il costo delle ore di formazione e i relativi contributi previdenziali e assistenziali. Ed eroga ad ultimazione dell’avvenuta rendicontazione il contributo alla fine del percorso formativo.

Nuova domanda di accesso al fondo

I datori di lavoro che hanno già presentato istanza possono presentare una nuova domanda per l’accesso al FNC nelle medesime modalità sopra indicate. I percorsi di sviluppo delle competenze in cui sono coinvolti i lavoratori già inseriti in una precedente istanza devono tuttavia avere obiettivi diversi rispetto alla precedente.

A chi ci rivolgiamo?

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